企業において、従業員の健康管理やワークライフバランスの確保は重要な課題です。
県では、「労働時間等設定改善法」（労働時間等の改善に関する特別措置法）の改正により、2019年4月から企業の努力義務となっている「勤務時間インターバル制度」の導入を促進するためのセミナーをオンラインで開催します・セミナーでは勤務間インターバル制度の概要や導入の必要性、具体的な導入方法の解説をはじめ、導入企業の事例を紹介します。参加は無料です。ぜひ、ご参加ください！
勤務時間インターバル制度とは…
終業時刻から次の始業時刻の間に一定時間以上の急速時間（インターバル時間）を設けることで、従業員の生活時間や睡眠時間を確保しようとするもの。
1．開催日時：令和6年7月18日（木）13：30-15：10
2．参加対象：県内企業
3．定員：200名（要事前申込）
4．開催方法：ミーティングツール「Zoom」によるオンライン開催
5．参加費：無料
6．申込方法・締切：https://fukuoka-hatarakikata.com/ （令和6年7月17日（水）12:00）
7．問合せ先：令和6年度働き方改革関連制度導入促進セミナー運営事務局（092-713-8631）